博農(nóng)集團第一屆第五次職工代表大會于2022年7月7日隆重召開。大會聽取并審議通過了閆玉新同志所作的題為《錨定“兩個確?！?打造“五個博農(nóng)” 奮力推進博農(nóng)集團高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告，審議通過了《博農(nóng)集團2021年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2022年財務(wù)預(yù)算報告》、博農(nóng)集團《員工手冊》。對2021年度先進集體和先進個人進行了表彰，下達了2022年度集團下屬單位工作目標責任書。
大會高度評價了閆玉新同志所作的工作報告，大會一致認為，報告實事求是地回顧總結(jié)了2021年以來的工作，深刻分析了面臨的嚴峻形勢，明確了2022年的奮斗目標和重點工作。報告既符合企業(yè)實際，又符合發(fā)展要求，內(nèi)容新，思路清，目標明確，重點突出，措施得力，振奮人心，對于集團上下統(tǒng)一思想，堅定信心，全力以赴做好2022年工作，推進集團高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。
大會積極評價了博農(nóng)集團2021年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2022年財務(wù)預(yù)算報告，認為報告客觀真實，準確反映了集團的財務(wù)狀況。2021年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行有力，效果較好；2022年財務(wù)預(yù)算安排合理，措施得力，大會給予了支持和肯定。
大會認為，博農(nóng)集團《員工手冊》是完善現(xiàn)代企業(yè)管理的重要制度，對于進一步規(guī)范集團公司和員工行為，維護雙方合法權(quán)益，促進集團公司與員工共同發(fā)展、成長，具有重要作用，大會給予了支持和肯定。
大會要求，2022年是黨的二十大召開之年，也是集團深化改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，聚焦短板弱項，應(yīng)對風險挑戰(zhàn)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，深化改革開放，實施項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動，強化精準施策和措施落實，確保各項工作再上一個新臺階，為實現(xiàn)“兩個確保”貢獻博農(nóng)力量。
大會號召，要以能力作風建設(shè)年活動為動力，提升能力，鍛造作風，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，守正創(chuàng)新、擔當作為，只爭朝夕、不負韶華，著力打造“創(chuàng)新、開放、綠色、富裕、文明“五個博農(nóng)”，奮力開創(chuàng)博農(nóng)集團高質(zhì)量發(fā)展新格局，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
